Esnek çalışma düzenlemesinde iki madde geri çekiliyor

Esnek çalışma düzenlemesinde tartışma yaratan 2 madde geri çekiliyor. İşte detaylar...

25 yaş altı ve 50 yaş üstündekiler için şart aranmaksızın belirli süreli iş sözleşmelerin iki yıla kadar şartsız olarak yapılması öngörüyordu. Sendikalar; çalışanların kıdem ve ihbar tazminatıyla işe iade davası hükümlerinden yaralanmadığı için buna şiddetle karşı çıkıyordu.

Cumhurbaşkanı Erdoğan "Taraflarla anlaştıktan sonra konuyu Meclis'e getirin" talimatı vermişti. 

Teklifte esnek çalışmaya ilişkin üç düzenleme bulunuyordu. Birinci düzenlemede tam süreli çalışırken kısmi süreli olarak çalışmaya geçmeyi kabul edenlere aylık olarak, asgari ücretin yüzde 10’una kadar vergi istisnası uygulanmasını öngörüyordu.

İkinci düzenleme 25 yaşından küçük, 50 yaşından büyük işçilerin belirli süreli sözleşme ile çalıştırılması sırasında İş Kanunu’ndaki belirli süreli sözleşmeyle ilgili kısıtlamaların uygulanmasını getiriyordu.

Üçüncü düzenlemede de 25 yaşından küçük kişilerin ayda 10 günden az çalışması halinde malullük, yaşlılık, ölüm aylığı için gerekli olan uzun vadeli sigorta kollarından prim yatırılmaması öngörülüyordu.