İstifayla kıdem tazminatı almanın yol haritası belli oldu!

KIDEM TAZMİNATI İLE İLGİLİ SIK SORULAN SORULAR

Kıdem Tazminatı Ne Zaman ve Nasıl Ödenir?

Kıdem tazminatı, işçinin işten ayrılmasının ardından işveren tarafından ödenir. İşçi, kıdem tazminatı talep ettiğinde, işveren ödeme sürecini başlatır. Genellikle ödeme, işçinin işten ayrılmasının hemen ardından gerçekleşir.

Kıdem Tazminatı Hesaplama İşlemi Nasıl Yapılır?

Kıdem tazminatı hesaplama işlemi, yukarıda belirtilen gibi brüt ücretin yıllık çarpılması ve damga vergisi miktarının hesaplanması ile gerçekleşir. İşçiler, genellikle bu hesaplamayı kendileri yapmazlar ve işverenleri tarafından hesaplanan tutarı alırlar.

İstifa Etsem de Kıdem Tazminatı Alabilir miyim?

Evet, belirli şartları sağlayan işçiler, istifa etmelerine rağmen kıdem tazminatı talep edebilirler. Bu şartlar, sigortalılık süresi, prim ödeme gereksinimleri ve bekleme süresini içerir. İşçiler, bu şartları karşıladıklarında istifa sonrası kıdem tazminatı alma hakkına sahip olabilirler.

.