EYT son dakika gelişme (Emeklilikte Yaşa Takılanlar)

Emeklilikte yaşa takılanlar toplantılar yapıyor, açıklamalar yapıyor ve EYT için önemli bir gelişme bekliyor. Emeklilik gün sayısını doldurup yaş sınırının altında kaldıkları için emekli olamayanların gözü yeni EYT yasa teklifinde. EYT için bekleyiş sürerken son gelişmeler şu şekilde…

EYT MAĞDURU SON RESMİ AÇIKLAMA OLUMLU DEĞİL

İşte Çalışma ve Aile Sosyal Politikalar Bakanı Zehra Zümrüt’un açıklamalarından satır başları:

-3600 ek gösterge çalışmalarımız Devlet Personel Başkanlığı ve bakanlıklarımızla devam ediyor.

-Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili düzenleme gündemimizde yok şu anda. Çocuklarımızın geleceği için gündemimizde yok esasında.

EYT’DE KAÇ KİŞİ EMEKLİ OLABİLECEK?

Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, “Yasa çıksa da 4 milyona yakın EYT’linin tamamı emekli olamayacak.700 bin kadarı emekli olabilecek” dedi. “Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, “Emeklilikte yaşa takılanların yıllık maliyetinin 26 Milyar olduğu söyleniyor. Bize göre ise maliyeti 8-10 milyar civarındadır. Dışişleri Bakanı Türkiye'nin yurtdışına 8 Milyar dolar insani yardım yaptığımızı söylüyor. Hatta Amerika bizim kadar olamıyor, Amerika dahi 6-7 milyar insani yardımda bulunuyor diyor. Biz insani yardım olarak diğer dünya ülkelerine 8 milyar dolar yani yaklaşık 45 milyar TL ödeme yapıyoruz ancak, kendi vatandaşımız yasal haklarını istediklerinde kusura bakma sana verecek paramız yok diyoruz” dedi.

HÜKÜMETİN GÖRÜŞÜ NEDİR?

EYT mağduriyeti, 1999 yılında çıkarılan bir kanuna dayanıyor. Buna göre, emekliliği yaklaşan bir kısım çalışanın haklarına dokunmazken, önemli bir kısmında değişikliğe gitti. En önemli değişiklik ise "emekliliğe kademeli geçiş" oldu. Buna göre emeklilik için prim ödeme gün sayısını tamamlayan çalıçanlar, emekli maaşını hak edebilmek için belli bir yaşa ulaşması gerekiyor. 

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, “eyt” konusunun siyasi ranta dönüştürülmemesini isterken, kendine gelen bilgilere göre bunun bütçeye maliyetinin 750 milyar liraya ulaşabileceğini belirtti.

Cumhurbaşkanlığı Sözcüsü İbrahim Kalın ise zaman zaman yaptığı açıklamalarda konunun hükümetin gündeminde olmadığını ancak Meclis’in konuyu her zaman görüşebileceğini belirtiyor.

SORUN NASIL ÇÖZÜLEBİLİR?

Ahaberci.com konunun hem hukuki hem de ekonomik yönlerini araştırıp kamuoyunun gündemine getirmeye devam ediyor.

Başkanlık Sistemi’nde artık hükümetin hazırladağı kanun tasarıları Meclise gelemiyor, hükümetin böyle bir hak ve yetkisi yok. Ancak milletvekilleri kanun tekliflerini hazırlayıp Meclis Başkanlığı’na sunabiliyor. Bir kanun teklifinin de yasalaşabilmesi için önce ilgili komisyonda, eyt konusunda Plan ve Bütçe Komisyonu yetkili, sonra da Genel Kurul’da görüşülüp kabul edilmesi, ardından da Cumhurbaşkanı’nın onaylaması gerekiyor.

Yeni oluşan TBMM sandalya dağılımına göre AK Parti ve MHP’nin desteklediği kanun teklifleri yasalaşabiliyor. Edindiğimiz izlenime göre eyt konusunun 2023 seçimlerinin önemli bir gündem konusu olabilecek. Bu seçimin sonuçlarına göre eyt mağdurları için kısmi bir çözümün olabileceği değerlendirilmektedir.

EMEKLİLİKTE KADEMELİ GEÇİŞ ŞARTLARI NELERDİR?

4447 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği tarih olan 8 Eylül 1999 itibariyle bu tarihten önce sigortası başlayanlar için kademeli bir geçiş sistemi ortaya konulmuştur. Kademeli geçiş sisteminde “Kademeli yaş” şartı erkekler için 1976 yılına kadar geriye dönük uygulanmak üzere düzenlenmiştir. Yeni yasanın yürürlüğe girmesiyle birlikte pek çok çalışan olumsuz yönde etkilenmiş ve bu çalışanların emeklilik yaşları ötelenmiştir. 1999 yılı öncesinde sigortalılık başlangıcı olanlar için (8 Eylül 1999 tarihinden önce, 1 gün bile prim yatırılmış olması sigortalılık başlangıcı sayılmaktadır) kademeli geçiş sistemi, erkek ve kadınlara göre yaş, prim ödeme günü toplamı ve hizmet süresi de dikkate alınarak aşağıdaki şekilde bir emeklilik hak edişini belirlenmiştir:

Kadın Sigortalı için

İLK SİGORTAYA GİRİŞ TARİHİ

       YAŞ

    GÜN

  SÜRE (Yıl)

08.09.1981 tarihinden önce

       ***

     5000

     20

09.09.1981-23.05.1984

       40

     5000

     20

24.05.1984-23.05.1985

       41

     5000

     20

24.05.1985-23.05.1986

       42

     5075

     20

24.05.1986-23.05.1987

      43

     5150

     20

24.05.1987-23.05.1988

      44

     5225

     20

24.05.1988-23.05.1989

      45

    5300

     20

24.05.1989-23.05.1990

      46

     5375

     20

24.05.1990-23.05.1991

      47

     5450

    20

24.05.1991-23.05.1992

      48

     5525

   20

24.05.1992-23.05.1993

      49

    5600

   20

24.05.1993-23.05.1994

     50

     5675

   20

24.05.1994-23.05.1995

     51

    5750

   20

24.05.1995-23.05.1996

     52

    5825

   20

24.05.1996-23.05.1997

    53

    5900

   20

24.05.1997-23.05.1998

    54

     5975

   20

24.05.1998-23.05.1999

   55

     5975

   20

24.05.1999-08.09.1999

   56

     5975

   20

Erkek Sigortalı için

İLK SİGORTAYA GİRİŞ TARİHİ

     YAŞ

     GÜN

     SÜRE (Yıl)

08.09.1976 tarihinden önce

   ***

   5000

         25

09.09.1976-23.05.1979

   44

   5000

        25

24.05.1979-23.11.1980

   45

   5000

        25

24.11.1980-23.05.1982

   46

   5075

        25

24.05.1982-23.11.1983

   47

   5150

        25

24.11.1983-23.05.1985

   48

   5225

        25

24.05.1985-23.11.1986

   49

   5300

        25

24.11.1986-23.05.1988

   50

   5375

        25

24.05.1988-23.11.1989

   51

   5450

        25

24.11.1989-23.05.1991

   52

   5525

       25

24.05.1991-23.11.1992

   53

   5600

      25

24.11.1992-23.05.1994

   54

   5675

       25

24.05.1994-23.11.1995

   55

   5750

      25

24.11.1995-23.05.1997

   56

   5825

      25

24.05.1997-23.11.1988

   57

   5900

      25

24.11.1998-08.09.1999

    58

    5975

        25

Örneğin 01/01/1970 tarihinde doğan ve ilk sigortalılık tarihi 01.06.1992 olan bir kadın çalışan 48 yaşını doldurduğu 01/01/2018 tarihinde 5525 prim iş gününü de dolrmuşsa emekliliği hak edecektir.

Türkiye’de emeklilik yaşı kaç?

Ülkemizde emeklilik şartları 1999 yılında düzenlendi ve ilk kez 8 Eylül 1999’dan sonra sigorta girişi olanlar için emeklilik yaşı kadınlarda 58 yaş, erkeklerde 60 yaş olarak düzenlendi.

Şuan Kadınlar için emeklilik yaşı:58, Erkekler için emeklilik yaşı:60

2048 sonrası için (kademeli artış): Kadınlar için emeklilik yaşı:65, Erkekler için emeklilik yaşı:65

Daha sonra yapılan düzenlemede ise 30 Nisan 2008’den sonra ilk kez sigortalı olanlar için emeklilik yaşı 2036 yılından sonra her yıl bir yaş artırılarak erkeklerde 2044 ve sonrasında kadınlarda ise 2048 ve sonrasında 65’e çıkarıldı. Dünyada emeklilik yaş sınırları listesine ise gelin birlikte bakalım.

Hangi ülkede kaç yaşında emekli olunuyor?

Ülkeler

Kadınlar için emeklilik yaşı

Erkekler için emeklilik yaşı

Slovakya

58

61

Belçika

59

60

Slovenya

60

62

Polonya

60

62

Fransa

60

59

Yunanistan

60

62

Macaristan

60

63

Avusturya

60

62

Danimarka

61

63

Lüksemburg

61

62

İtalta

61

61

Hollanda

62

63

Finlandiya

62

62

İngiltere

62

64

Kanada

62

64

İrlanda

63

65

Almanya

63

63

Estonya

63

64

Avustralya

63

65

İspanya

63

62

İsveç

64

65

Norveç

64

65

ABD

65

66

İsviçre

64

66

Türkiye

65

65

Portekiz

66

67

İsrail

66

68

Yeni Zelanda

67

67

Japonya

68

69

İzlanda

69

68

Meksika

68

72

Şili

71

70

Güney Kore

73

71

En düşük ve en yüksek emeklilik ülkeleri

Gelişmeleri an be an takip etmek için Ahaberci.com haber sitesini izlemeye devam edin.