Kıdem tazminatı ve yıllık izinle ilgili flaş adım! İşte iş hayatını değiştirecek adımlar...
Ekonomi reform paketinin detaylarının açıklanması iş dünyasında ve çalışanlarda büyük heyecan uyandırdı. Programda haftalık izinden yıllık izne, kıdem tazminatından güvenceye kadar birçok başlık var. İşte ekonomi reformu paketinde iş hayatını değiştirecek adımlar...
Ekonomi dünyasını heyecanlandıran tarihi reformların içerisinde haftalık izinden yıllık izin ve kıdem tazminatına kadar birçok başlıkta düzenleme var.
İZİN VE TAZMİNATA REVİZE
Sabah'tan Hazal Ateş'in haberine göre; ekonomi reform paketi ile kısmi süreli (part-time) çalışmada izin, hafta tatili ve kıdem tazminatı gibi haklar güvence altına alınarak, uzaktan çalışma mevzuatı yeni iş modellerine uyum sağlayacak şekilde revize edilecek.
YARI ZAMANLI ÇALIŞANLAR GÜVENCE ALTINA ALINIYOR
Kısmi süreli çalışanların hafta tatili, yıllık ücretli izni hak etme süresi ve kıdem tazminatına hak kazanma sürelerinin İş Kanunu'nda açıkça belirtilmesine yönelik düzenleme yapılacak.
EKSİK GÜNLER TAMAMLANACAK
Kısmi çalışmada eksik günler tamamlanabilecek. Böylece gençler kamu ve özel sektörde daha kolay iş bulurken, işveren daha esnek koşullarda istihdam sağlayabilecek. Yasal düzenlemeyle zamana göre ücretin hesaplanma yönteminin detaylarının belirlenmesi, kurulacak sisteme uygun şekilde bildirimdeki sorunların giderilmesi de sağlanacak.